全国客服 010-84932489,13146449379
成果展示 About us
Hot News / 热点新闻
2018 - 12 - 10
点击次数: 30
为进一步落实国务院“放管服”精神,优化审批程序,妥善解决新旧法规和证书衔接问题,对保健食品注册人因自身名称和地址发生变化、提出相关信息变更注册申请的,予以分类处置。现就有关事项公告如下:  一、变更前持有证书为依据《保健食品注册与备案管理办法》批准的,换发新的保健食品注册证书,同时注销原保健食品注册证书。  二、变更前持有证书为依据原注册规章批准的,发放《保健食品注册人名称、地址变更申请审查结果通...
2018 - 04 - 11
点击次数: 323
北京瑞德伦医药科技有限公司继2017年斥重资打造全新自主研发中心后,不仅于同年十月获得了“国家高新技术企业”的认定;公司更于2018年新春之际,再传捷报!又获得了“中关村高新技术企业”证书!瑞德伦之所以能连续快速获得国家高新技术企业和中关村高新技术企业此两项殊荣,就是因为坚持秉承“科学”、“高效”、“创新”、“严谨”的工作态度来服务我们的客户;也因此,瑞德伦公司专注行业近十五年以来,始终位于国内行...
2017 - 09 - 18
点击次数: 565
北京瑞德伦医药科技有限公司凭借着近十五年来的行业积淀一路过关斩将,一次次顺利的达成了客户对瑞德伦的期许!然而瑞德伦自诩好还要更好,因此为了推进企业进一步发展、满足新法规颁布后市场和客户的更高要求、提高产品的科技含量,瑞德伦公司于2017年不惜斥重资,再一次对瑞德伦研发中心进行了全面升级改造。瑞德伦研发中心坐落于北京市,整个研发中心占地1000多平米,环境现代、宽敞、明亮,拥有各类国内外一流仪器设备...
2018 - 01 - 03
点击次数: 329
早在2017年10月25日,北京瑞德伦医药科技有限公司就通过了“国家高新技术企业”的认定,走在了国内同行的前列。日前,由相关部门签发的“国家高新技术企业证书”也已下发,这是我公司继自主研发中心落成运营之后,在创新的道路上取得的又一项靓丽成果!高新技术企业认定是企业核心自主研发成果、科技成果的转化能力、研究开发的组织管理水平、成长性指标与人才结构的综合评估和认定。瑞德伦公司能获此殊荣,说明在创新、研...
2018 - 12 - 14
点击次数: 0
2018年11月28日,中国营养保健食品协会根据行业需求,收集梳理了行业企业关于《食品安全国家标准预包装食品标签通则》(征求意见稿)的相关意见建议300余条。12月12日,协会组织召开企业座谈会,来自婴幼儿配方食品、特殊医学用途配方食品、保健食品、婴幼儿辅食、原配料、普通食品等领域的十余家企业参加了会议。会议研究讨论了协会收集的关于《食品安全国家标准预包装食品标签通则》(征求意见稿)的相关意见建议...
2018 - 12 - 14
点击次数: 0
2018年12月13日,美国前商务部副部长/明凯国际有限公司董事长Joan McEntee女士、前美国驻华使馆公使/明凯国际有限公司总裁Richard Johnston先生一行到访中国营养保健食品协会。边振甲会长、刘学聪秘书长、厉梁秋副秘书长以及国务院参事室特约研究员吴亮教授参与了会见。双方沟通交流了营养保健食品领域的有关内容,并对未来深入开展合作表达了积极态度。文章来源:中国营养保健食品协会
2018 - 12 - 14
点击次数: 0
12月12日,2018年度徐州市保健食品经营规范店名单公示期满,16家保健食品经营企业通过验收和公示,荣获2018年度“徐州市保健食品规范店”荣誉称号。2016年以来,市食药监局认真贯彻落实《徐州市委、市政府关于进一步加强社会建设加快实现全面小康的意见》精神,关注群众关心的热点难点问题,坚持以示范带动整体水平提升,把规范保健食品经营行为作为当前重点工作加以推进。按照《食品安全法》要求制定了《徐州市...
微博 / WeiBo
About Us 成功案例

【主要原料】维生素E

【辅料】大豆油、明胶、纯化水、甘油

【标志性成分及含量】每粒含:维生素E 55.25mg

【适宜人群】需要补充维生素E

【不适宜人群】17岁以下的人群、孕妇、乳母

【保健功能】补充维生素C、维生素E

【食用方法及食用量】每日1次,每次1-2粒,咀嚼食用

【规格】250mg/粒

【贮藏方法】密封,置阴凉干燥处

【保质期】24个月

【注意事项】本品不能代替药物;不宜超过推荐量或与同类营养素补充剂同时食用,适宜人群外的人群不推荐食用本品,苯丙酮尿症患者慎用。


 灵芝香菇固体饮料.jpg

 


Copyright ©2005 - 2013 北京瑞德伦医药科技有限公司
犀牛云提供企业云服务
X
1

QQ设置

3

SKYPE 设置

4

阿里旺旺设置

5

电话号码管理

6

二维码管理

展开